Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
Beneficios/ventajas
- Compensación competitiva
- Tiempo libre remunerado
- Oportunidades de crecimiento profesional
Resumen del puesto
Buscamos un reclutador con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, examinarás todas las vías disponibles para cubrir nuestras vacantes con los candidatos mejor cualificados. Tus responsabilidades incluirán definir criterios de contratación, investigar posibles candidatos en LinkedIn y otras redes sociales, y contactar con posibles contratados con información sobre los puestos. El candidato ideal es un negociador sólido con formación en recursos humanos y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Responsabilidades
- Supervisar y coordinar todas las fases del proceso de contratación y la estrategia de reclutamiento
- Crea y actualiza descripciones de puesto, requisitos y objetivos
- Investiga posibles contrataciones en bases de datos de currículums y portafolios
- Contacta con los candidatos por teléfono y correo electrónico y haz un seguimiento con comunicación regular
- Construye una red de contactos y candidatos potenciales
- Coloca anuncios y redacta textos para los puestos vacantes
- Realizar entrevistas presenciales, por vídeo y llamadas
- Asiste a ferias de empleo y eventos de networking para crear un grupo de candidatos
- Haz seguimiento de los indicadores clave de rendimiento e informa sobre métricas de reclutamiento
Compensación: 40.000,00 $ - 60,000,00 $ al año
Soluciones de marketing únicas con resultados inigualables
Muchas empresas de renombre eligen trabajar con Kinetic Innovations porque somos solucionadores de problemas al más alto nivel.
La conexión personal es de lo que se tratan las ventas. Nuestros aprendizajes de Kinetic Innovations nos han enseñado una cosa: Cuando las personas ayudan a las personas, todos ganan.
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